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その他(社会問題) ジェンダー問題 女性の管理職の少なさについて いとも思います。雇用機会均等法には雇用において平等となるように努力した結果 不平等になっても、雇用主には処罰はないのですよね?・・ またスウェーデンでは大きな企業の管理職の4割を女性にするように義務付けたりと、意識を変える努力
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スウェーデン
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